仕事の名言

欠点なんか誰でも見つけられる。だったら改善策を探そう!≪ヘンリー・フォードの名言≫

Don’t find fault, find a remedy; anybody can complain.
(欠点を探すんじゃなくて、改善策を探そう。不平不満はみんな言えるんだ。)

-Henry Ford
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ヘンリー・フォード(1863~1947)

フォード・モーターの創業者であるヘンリー・フォードの名言。

時々、相手の考えや意見、行動に対して欠点ばかり述べてくる人がいます。
でも実は、欠点を探すことというのは非常に簡単なこと。

人の考えが完璧であることなんかそうそうないからです。
考える視点を変えてしまえば他の人から見れば欠点はすぐ出てくるものです。

ただ、この欠点をそのまま指摘するのか、もしくは改善策を言えるのか。
これだけで言葉の質が全く異なってきます。

欠点を見つけるのは簡単。
ということは、不平不満や愚痴なんか誰にでも言えてしまうんですね。

ではなく、その不平不満や愚痴、見つけてしまった欠点をカバーするためにどうすべきか?
このように考えた方がより良い方向に進みます。

別にネガティブに考えるな、と言っているわけではありません。
ネガティブに考えるということは、欠点が分かっているということです。
では、それをどのように改善するか考えるようになったらその人の世界はパッと広がるでしょう。

上司や先輩の立場で部下や後輩の意見に対して否定的なことばかり言っている人はいませんか?
否定的なことばかり言って部下や後輩が育つのであれば問題はありませんが、不満が募るだけということも十分に考えられます。

そこは、上司らしく、先輩らしく、否定するだけでなく改善策を伝えると部下や後輩も仕事がしやすくなるかと思います。

逆もしかりです。
上司、先輩の考えに対して理解を示そうとせず、欠点ばかり見て不平不満ばかりいっているのではなく、では、それがどのようにすれば改善するのか?そちらに頭を働かせた方がより良い仕事ができますよ。

一度きりの人生です。
不平不満に時間を使うのはもったいない。
不平不満を言わないためにはどうするか?
改善していけば気持ちの良い時間が増えていくはずです。

ヘンリー・フォードとは?

ヘンリー・フォードはアメリカの企業家。
自動車会社のフォード・モーターの創業者であり、工業製品の製造におけるライン生産方式による大量生産技術開発の後援者です。

体系的なコスト削減を強力に推進し、多くの技術革新やビジネス上の革新をもたらしました。
例えば、北米全土および世界の主要都市にフランチャイズシステムによる販売店網を確立したのもヘンリー・フォードその人です。

詳細はこちらで⇒Wikipedia

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